Interview met Adviesraad-lid Rosanna Nazir: ‘Ik ben van mening ben dat we meer diversiteit moeten hebben in het programma.’

De Adviesraad van CIIIC telt 24 zorgvuldig geselecteerde leden, die op inhoudelijke hoofdlijnen gevraagd en ongevraagd advies geven aan ons programmateam. Als vertegenwoordigers van de IX-community én ambassadeurs van IX in Nederland zijn zij cruciaal voor de verbinding met de industrie. Maar wie zijn die leden, wat doen zij en – vooral – hoe kijken zij naar IX?

In deel 23 Rosanna Nazir, Oprichter Stichting Vrouwen Aan Het Werk en Culture Transformation Leader bij Kyndryl, dat technologie-infrastructuur en informatiesystemen ontwerpt, bouwt en beheert.

Wie ben je, wat doe je?

‘Ik ben Rosanna Nazir, geboren en getogen in Suriname met Indiase roots en een islamitische geloofsovertuiging, en als kind naar Nederland gekomen. Ik ben een veranderingsdeskundige en heb Culture Maatschappelijke Vorming gestudeerd.

Meer specifiek hou ik mij bezig met maatschappelijke vraagstukken die de mensheid kunnen bevorderen en richt mij op educatie en transformatie van de huidige systemen. Ik geloof dat we krachten kunnen bundelen om technologie en de mens samen te brengen in deze snel veranderende wereld.’

Waarom ‘immersive’, wat heb je met nieuwe content/technologie?

‘Sinds ik werk, ben ik gefascineerd geraakt door technologie en hoe het kan bijdragen aan een betere wereld. Ik ben ooit begonnen bij [uitkeringsinstantie] het GAK waar ik leerde hoe je microfilmpjes (als opslagmedium) kon maken – en ontdekte zo technologie. Daarna is mijn reis verder gegaan bij bedrijven als EY, voor online learning, en Cisco en IBM waar ik twintig jaar van mijn leven heb doorgebracht. De drie belangrijkste componenten in mijn reis zijn altijd mensen, educatie en technologie geweest.

In 2008 was ik binnen IBM ook verantwoordelijk voor de omnichannel strategie van onze klanten waarbij wij werkten met avatars van Second Life. Daar is mijn interesse voor virtual reality ontstaan.’

Waarom wilde je in de Adviesraad, wat sprak jou specifiek aan in/aan het programma?

‘Ik wilde in de Adviesraad, omdat ik ook andere etnische groepen kan enthousiasmeren en hen hierin kan betrekken. Ik ben van mening ben dat we meer diversiteit moeten hebben in het programma.’

Wat is jouw IX-droom/-missie?

‘Mijn missie is dat we IX inzetten voor het goede van de mensheid, zoals het overkomen van bias en angsten. We kunnen dingen beleven die ver van ons af staan, begrip creëren voor verschillende culturen, maar ook een veilige omgeving bouwen waarin je kunt experimenteren, leren binnen het onderwijs en het bedrijfsleven – en daarbij ook meerdere groepen benaderen die nu minder zichtbaar zijn.’

Welke ontwikkelingen in het veld zie jij, die jij belangrijk vindt om te versterken en waarom?

‘Ik geloof dat we heel veel kunnen bereiken met het IX-vak als we dit goed inzetten op scholen, in de maatschappij – om allerlei verbeteringen aan te brengen in diverse educatiesystemen en dat jongeren bijvoorbeeld ook veel meer hun creativiteit kunnen ontwikkelen en zo spelenderwijs beter kunnen leren. IX bevordert, versnelt allerlei soorten leren.’

Publieke waarden spelen bij CIIIC een belangrijke rol, hoe kijk jij daarnaar? Extra stimulerend of een mogelijk obstakel?

‘IX is zelf een publieke waarde en we moeten diverse doelgroepen vooral stimuleren om dit eigen te maken. Het moet laagdrempelig zijn voor makers en iedereen die meer over het platform wil leren. Het kan onze belevingswereld verrijken, een boost geven aan de arbeidsmarkt, waar de technologie vervolgens weer door kan worden ontwikkeld.’

Tenslotte, de Adviesraad geeft advies – wat is jouw boodschap aan de community? En hoe kunnen mensen jou vinden en ‘inzetten’ om hun ideeën eventueel ook te delen met de community?

‘Mijn boodschap is om mij te benaderen en in te zetten om de diversiteit binnen de community te vergroten en te zorgen dat ik mij kan inzetten voor de verschillende culturen die graag meer zichtbaar willen zijn. Dat zal de IX-wereld zelf verrijken.’

*Rosanna is net als alle andere Adviesraad-leden te bereiken via: adviesraad@ciiic.nl.*

Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen CIIIC? Meld je aan voor de nieuwsbrief.

Samenstelling: Nils Adriaans

Fotografie: Ben Houdijk